Kompetenzübersicht

An diesen Selbst- und Sozialkompetenzen orientiert sich die KSB-Arbeit, weil diese Kompetenzen auch im Vikariat Bedeutung haben:

1. Selbstkompetenz

a) Spirituelle Kompetenz

  • „Reflexion und Leben der eigenen Gottesbeziehung“
  • „Anleitung von und Begleitung von Menschen in kleinen gottesdienstlichen Formen“

b) Reflexionsvermögen

  • „Reflexion eigener biographischer Prägungen“
  • „Wahrnehmung des eigenen Denkens und Handelns und kritische Reflexion der eigenen Wirkung auf andere“

c) Weiterentwicklungsbereitschaft

  • „Offenheit für Rückmeldungen mit Blick auf eigene Entwicklungsmöglichkeiten“

d) Emotionale Stabilität und Belastbarkeit in persönlich herausfordernden Situationen

  • „erkennt emotionale Herausforderungen und übt, diese zu verarbeiten“
  • „Umgang mit Bewertungssituationen in universitären und kirchlichen Zusammenhängen“

e) Organisationsfähigkeit

  • „Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit“

2. Sozialkompetenz

a) Kommunikationsfähigkeit

  • „tritt offen und aktiv mit Anderen in Kontakt“
  • „Klarheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation“

b) Konfliktfähigkeit

  • „kann eigene und fremde Interessen wahrnehmen und ansprechen“
  • „kann Andersartigkeit aushalten“

c) Team- und Kooperationsfähigkeit

  • „kann Teil einer Gruppe sein“

d) Analyse und Wahrnehmungsfähigkeit

  • „kann in Ansätzen zu gesellschaftlichen, politischen und naturwissenschaftlichen Fragen theologisch-reflektiert Stellung nehmen“

e) Leitungsfähigkeit

  • „kann eine Gruppe leiten“
  • „kann Entscheidungen treffen“

 

Kontakt

Telefon: 09874 / 92200